Увеличение продуктивности и бизнес-анализа с помощью решений SAP ERP

Решения SAP ERP позволяют компаниям быстро и экономически эффективно адаптироваться к изменяющимся потребностям бизнеса, рынкам и отраслевым стандартам. Эти решения предоставляют более глубокое понимание бизнес-процессов и повышают операционную эффективность. Основные области, поддерживаемые SAP ERP, включают:

• Финансовое управление: SAP ERP Financials
• Управление человеческими ресурсами: SAP ERP Human Capital Management (HCM)
• Управление операциями: SAP ERP Operations
• Управление корпоративными услугами: SAP ERP Corporate Services

Преимущества бизнес-реализации решений SAP ERP

Внедрение решений SAP ERP предоставляет значительные преимущества, включая:

• Оптимизация процессов принятия решений.
• Повышение производительности, эффективности и результативности.
• Снижение затрат благодаря большей гибкости.
• Адаптация к изменяющимся условиям бизнеса.
• Снижение рисков.
• Усиление финансового и корпоративного управления.
• Оптимизация затрат на IT.
• Быстрая отдача от инвестиций (ROI).
• Повышение мотивации и производительности сотрудников.

Финансовое управление

SAP ERP Financials — это комплексное и интегрированное решение, которое преобразует финансовый отдел в стратегического бизнес-партнера, предоставляя глубокие аналитические данные для улучшения финансовых результатов.

Основные функции:

• Финансовый и управленческий учет: Интегрированная платформа для формирования финансовых и управленческих отчетов для аналитиков, менеджеров и бухгалтеров.
• Финансовое управление цепочкой поставок: Оптимизация циклов обработки заказов, улучшение контроля за движением денежных средств и снижение потребности в оборотном капитале.
• Казначейские приложения: Улучшение управления денежными средствами, ликвидностью и рисками для повышения прибыльности и соблюдения нормативных требований.
• Корпоративное управление: Снижение административных расходов при соблюдении нормативных требований.

Управление человеческим капиталом (HCM)

SAP ERP Human Capital Management (HCM) интегрирует и оптимизирует процессы управления персоналом, помогая компаниям привлекать таланты, развивать навыки сотрудников, согласовывать действия с корпоративными целями и удерживать высококвалифицированных сотрудников.

Основные функции:

• Сервисы для пользователей: Предоставление различных ERP-сервисов и бизнес-контента для пользователей внутри и вне организации.
• HR-аналитика: Реализация актуальных данных о рабочей силе для улучшения управления персоналом и мониторинга эффективности затрат.
• Управление талантами: Поддержка сотрудников на всех этапах их карьеры, от набора и обучения до развития и удержания.
• Управление HR-процессами: Интеграция и оптимизация ключевых HR-процессов на глобальном уровне.
• Планирование рабочей силы: Распределение задач на основе навыков сотрудников и их доступности, мониторинг выполнения проектов, учет рабочего времени и анализ результатов для принятия стратегических решений.

Управление операциями

Решения SAP ERP Operations помогают компаниям достичь операционного совершенства в области закупок, логистики, разработки продукции, производства, продаж и обслуживания клиентов. Эти решения способствуют снижению затрат, росту доходов и улучшению удовлетворенности клиентов.

Основные функции:

• Закупки и логистика: Управление процессами закупок и логистики по всему бизнес-циклу, от самообслуживания запросов до выставления счетов и платежей. Оптимизация физического потока материалов.
• Проектирование продукции и производство: Поддержка всего жизненного цикла продукции, включая планирование производства, многоплощадочное производство и управление данными о продукции.
• Продажи и обслуживание клиентов: Повышение эффективности операций, ориентированных на клиента, таких как продажи товаров и услуг, управление профессиональными услугами и внутренние процессы, такие как расчеты бонусов и комиссионных.

Управление корпоративными услугами

Решения SAP ERP Corporate Services помогают компаниям более эффективно управлять ключевыми корпоративными функциями, такими как управление недвижимостью, портфелем проектов, командировками, экологическая безопасность и контроль качества.

Основные функции:

• Управление недвижимостью: Предотвращение недоиспользования активов и снижение затрат, связанных со строительством, ареной и управлением недвижимостью.
• Управление активами: Поддержка профилактического и предсказательного обслуживания, составление бюджета на обслуживание и обеспечение безопасности труда.
• Управление проектами и портфелем: Полный цикл управления проектами, от стратегического планирования до реализации и отчетности.
• Управление командировками: Снижение затрат на поездки, оптимизация административных процессов, обеспечение соблюдения политик командировок и управление изменениями в моделях ценообразования поставщиков.
• Контроль качества: Создание единого подхода к управлению качеством, снижение возвратов продукции и улучшение использования активов.

Решения SAP ERP предназначены для решения динамичных задач современных предприятий, обеспечивая повышение производительности, операционной эффективности и адаптивности к изменениям рынка. Интегрируя ключевые бизнес-процессы, эти решения помогают компаниям оптимизировать затраты, снизить риски и достигать устойчивого роста.